潘集OA协同办公系统
需要IT人员参与的oa系统,以业务为主导,由每个业务部门变为系统的积极参与者、建设者和OA系统的主人,创新实现数字化管理生态的建设。
潘集KPI绩效考核系统
对齐单位和部门目标,设计老板员工成绩指标、数值、权重等,新增考核指标(智能送成绩指标),拥有多种考核模式(KPI、GS、OKR、暂时任务和加减分项)。
潘集进销存管理系统
场景的数智化升级,统一“进销存、订货商城、外勤管理、仓拣货、司机配送”一体化。
潘集ERP生产管理系统
通过设备交织,自动采集数据;现场信息终端,报工数据实时,生产计划实时调整与下达,帮助客户做到产能增加、交期更准确、成本有效降低的方针。
潘集HRM人力资源管理系统
一体化HR人事系统还具备“功能全”的优势,主要囊括组织人事管理、考核排班、智能薪酬、灵活绩效、招聘管理、审批OA、在线培训等诸如。
潘集CRM客户管理系统
通过客户与营销、出售和服务联络起来,提供卓越的社交感受,全天候客户支撑团队,帮助从小型企业到大型企业的所有用户。
OA办公系统拥有非常强的竞争优势,比起传统的办公模式,往往拥有更高的效率,数据处理的准确性往往更高,...
OA办公系统可以节约企业的运营成本,提高企业的监督能力,实现知识的管理,提高团队的工作效率等等。 1...
OA办公系统是一个强有力的工具,可以运用到各种企业当中,拥有多种功能模块,大大提高管理效率。 1、日...
OA办公系统拥有非常多的功能,可以为不同的企业带来非常好的协同效应,所以越来越多企业关注这些系统的特...
OA办公系统适用于各种企事业单位,而且能满足各种用户的需要,还能提供多样化的功能模块,有非常高的效率...
OA办公系统可以充分利用计算机和数据通信的技术,构建现代化的办公环境,从而提高企业的市场竞争力。 1...